Contribuer au renforcement des capacités organisationnelles, techniques et institutionnelles des OSC intervenant dans le domaine de la gouvernance, tant au niveau national, régional dans une perspectives de durabilité de ces initiatives.

• OSC intervenant dans le domaine de la gouvernance

L’accès aux OSC à l’information est amélioré et les initiatives de la capitalisation des expériences d’échanges et de concertation des parties prenantes dans une perspective de dialogue social et politique sont promues et renforcées ;

Partant d’une approche globale de gouvernance et renforcement des capacités, les OSC participent plus largement et de manière plus compétente au nom de la citoyenneté, à des actions liées à l’élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des politiques publiques afin de les rendre plus performantes et efficaces ;

Les compétences organisationnelles, techniques et institutionnelles des OSC, y compris les Organisations de relais  ayant une vocation et/ou rôle dans le dialogue sont renforcées.

• PDR – Région du Nord- Ouest (PDR-NW)Maître d’ouvrage délégué : Structure opérationnelle (unité de gestion de projet)
• PDR – Région Est (PDR-ES)Maître d’ouvrage délégué : Structure opérationnelle (unité de gestion de projet)
• PDR – Région Extrême-Nord (PDR-EN)Maître d’ouvrage délégué : Structure opérationnelle (unité de gestion de projet)

• durée du projet :

  72 mois

  date de début prévisionnelle :

  01/05/2010

Tout le territoire camerounais

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